ESG金牛奖揭晓！天职国际助力大名城荣膺“第一届国新杯·ESG金牛奖治理二十强”
11月24日，由中国证券报和中国国新控股有限责任公司等联合主办的“2023金牛企业可持续发展论坛暨第一届国新杯·ESG金牛奖颁奖典礼”在南通隆重举行。“国新杯·ESG金牛奖”等多项获奖名单同期揭晓。
天职国际协助客户上海大名城企业股份有限公司（600094）荣膺 “第一届国新杯·ESG金牛奖治理二十强”。
绿色可持续发展理念在全球已形成共识，我国政府也提出了“碳达峰、碳中和”目标，并将其纳入生态文明建设整体布局，写入了“十四五”规划。
一直以来，天职国际持续加大研发投入及创新力度，发挥专业服务机构的独特价值，助力我国上市公司在国家高质量发展过程中实现可持续发展，实现社会效益与经济效益双赢。
ESG金牛奖治理二十强
秉承客观、规范、全面和透明的原则，天职国际服务团队详细披露大名城（600094）每年度在经营、环境和社会等责任领域的实践和绩效，突出企业与行业特色。
编制方法系统、完善
以通用标准（如全球可持续发展标准委员会《GRI 可持续发展报告标准》GRI Standards、上海证券交易所《上市公司环境信息披露指引》等）对标分析房地产行业可持续发展热点，结合客户发展战略，建立可持续发展议题分析框架，比较不同议题对利益相关方的影响和对公司自身发展的重要性，确定在报告中重点披露的实质性议题、写作方式和传播形式。
数据获取规范、真实
ESG报告强调对量化指标的披露要求，依据具体工具方法论，为ESG评价和整合建立可参考的数据基础。通过系统，准确获取房产工程类渣土数据、温室气体排放基础数据，并建立可持续收集体系与格式，确保数据获取准确、规范、有效，逐步建立完善企业可持续发展绿色数据库。
呈现形式多样、可阅读
报告面向普通读者、侧重可互动可沟通，针对性回应相关方关切。ESG报告每一板块与公司发展紧密相关，以2022年度ESG报告为例，以“发展名城”“品质名城”“绿色名城”“人才名城”“公益名城”为五大内容主线，集中展现公司全面履责的良好成效及助力联合国可持续发展目标实现的积极贡献。报告正文以典型案例、典型数据为主，生动多样的展示方式以增强可阅读性；另附ESG关键环保数据、ESG关键雇佣数据及ESG指标索引，供投资者或专业评级机构有效获取关键ESG指标水平。
ESG编制突出动态发展、可持续
天职国际借助良好的沟通模式，协助客户反复梳理公司社会责任工作，并筹建ESG工作委员会，建立可持续发展工作机制，每年新增、修订国家、行业发展的动态关注指标，并不断纳入ESG报告体系，动态保障ESG信息披露与时俱进、可持续发展的要求。
大名城入选上市公司ESG优秀实践案例
ESG报告是可持续发展理念在企业微观层面的具体反映，也是对上市公司可持续发展及长期投资价值进行评价的重要衡量维度。天职国际将紧随国家绿色发展机遇，响应国家关于应对气候变化的号召，为客户提供更优质、可持续发展的专业服务。
